今早看都市日報的副刊, 其中一篇的題目為「玉不琢 不成器」(原文連結), 原來在三字經的全句是「子不學，非所宜。幼不學，老何為。玉不琢，不成器。人不學，不知義。」
讀畢全文, 讓我想起在舊舊公司的部門副總裁。副總一頭白髮, 因大家也是吸煙的, 談話的機會也較多。
初入行時他也給我不少鼓勵, 關係轉變是自己升了作管理層後, 面對的困難日益增多, 到了某階段覺得現有問題若得不到適當方法的解決便完了...... 問淮直屬上司後便約了副總, 某天到了他辦公室細談心事。
總: 好, 你有乜問題?
D: 係……(下刪百多字)……
總: 得… 你講耐, 啲問題咪完全係你身上面。基本上, 個個人話遇到有困難, 90%以上都係當事人本身的問題, 治標要治本, 你改下你自己先。
接著, 白髮副總當面狂數我的缺點, 老老實實當時真的很難受。又因當時自己是有心去改善, 所以他的責罵及建議, 自己也是一一接受及進行改善大工程。
自那次以後, 副總便對我「關心」非常, 差不多每星期一小責, 每月一大罵。慢慢地, 發覺要再向前便要學懂面對自己的缺點。不只心裡面對, 還要口中說出來承認。只要夠膽在人前出口承認自己缺點, 便又能過了一大關。
記得有一次被他一大罵後, 他搭著我膊頭笑笑口道: 「係咪有啲頂唔順?」我真心的答道:「係有啲難受, 但每一次俾你抦完都真係學到嘢……」這是由衷的心底話。
他又笑著道：「嘻嘻, 你既然自動找我, 我就唔會放過你。玉不琢, 不成器。」
行業本身流失率高, 行外人很多只覺奇怪為何員工流失像走馬看花。 自己嘗試過便可以大膽說, 這是世界上在演藝人及政客以外難度最高的其中一個行業。
同事們離職的原因雖有各式各樣, 但很大部份也是接受不到面對不了自己的缺點, 到了某一關又過不了(包括我自己)。上司們很喜歡直接指出同事們的優點及缺點, 一般情況同事在聽到別人指出自己的缺點時也會瘋狂反擊。只是能在行業長久地幹活的, 大部份同事也會把自己的缺點由「反擊」變成「自嘲」, 四周向別人說自己有這樣的缺點, 但又會利用自己的什麼什麼優點以長補短。
接受了自己缺點, 便能向前走一大步。
我相信「玉不琢, 不成器。」, 但要找一位被他責罵後仍會對他心存感激的上司, 也真的不容易。
工作多年, 白髮副總是少數自己在離職後有寄出Thank You Card的舊上司。
到現在我還是心存感激。尤記得我跟他三年間的最後對話(連結)......
Thursday, June 5
玉不琢 不成器
Friday, May 25
Monday, January 15
自由
朋友E.T.一向對著生命、樣貌、身型、年紀、體力等等跟我們息息相關的議題索有研究, 近來他在自己BLOG寫下了他在HKU SPACE課堂中聽到一位講者的學說, 說現代科技發達, 在60's-70's年代出生的香港人, 應有120歲的壽命。
那怎辦呢？平均退休年齡為65歲, 即我們退休後還有55年, 金錢上精神上怎麼過日子呢？65歲過後, 還有僱主會聘請自己嗎。這個議題很值得擔心一下。
朋友E.T.認為, 應在45歲前盡量為自己考取degree / license / professional qualification .......最緊要多, 便不怕老了沒有人聘用。(原文)
um...有點不認同。
醫術日益進步是事實, 人類的壽命便隨之增長亦應不會是一場空談, 再加上香港政府正漸推廣"醫者自付", 各大保險公司爭相推出終身醫療保險, 讓受保人在上天堂的前一刻亦能得到醫療藥物上的足夠支援。(若想購買終生醫療或住院保險, 可以先給我看看, 因市場上各公司產品各有要注意的微妙之處)
我想以上方法, 若你還是65、70歲前也許還管用。一旦力變得不從心、體力變得不足、腦筋變得遲鈍、行動變得不方便時(以上情況可以出現在任何年齡的人身上), 任你有多學識多經驗也是無補於事, 結果獲得聘用的機會還是會很微。
我又有一個方法, 是數年前我閱讀Robert Kiyosaki的「富爸爸窮爸爸 Rich Dad Poor Dad」系列時所得的。我想這個方法是比較實際, 不過同時亦需要付出很多。
「富爸爸窮爸爸 」一書中其實有很多論點、意見、提議, 其中大前提是說---當你進入"財務自由"境, 你便可以不用經過你父母在即將退休及退休後所面對的理財問題。
書寫得相當有趣, 我想不少人也曾閱讀首一冊或多冊。點子很多, 我摘錄一些自己有深刻印象出來, 多是思考及生活模式。
01)首要是不為金錢工作。
這裡的意思不是要為興趣而工作, 而是真的不去想著酬勞地去工作。如果你有著公司會否出花紅, 年末會否加薪的念頭, 即是你仍是處於為酬勞而工作的階段。我閱讀時完全想不透, 但經過三年多的訓練, 這一刻已明白了90%。
02)學懂投資
抽新股、入領匯、買匯豐2628中字頭......不代表你懂得投資。要學懂閱解各公司的財務報表、盈利前景、杠杆原理、行業走勢等等。這是我當初加入金融界的原因, 邊學邊做。
03)切勿供樓自住
因當銀行成功批核按揭申請, 你即成為全球最窮的一批人(全球最有錢的20%及最窮的20%人口全部居住於發達國家便是這個原因)。就算是自住也好, 一個家也好, 下決定前必須把它當作是一項投資工具, 才不會讓自己陷入苦境。因為房地產確是一項投資工具, 相信你不會對手上的匯豐有感情吧。
04)減少負債, 增加資產
債務可以分優良債務及不良債務, 按揭貸款一般為不良債務, 但亦可以是一項優良債務(方法我曾經教過很多昔日的客戶)。另外, 買東西時想清楚其價值, 股票、基金、保險、房地產是資產, 供樓、咭數等是債務 (當然有些時候, 是需要買一些實際價值不大的東西, 來填補心靈精神上的需要 --- 對健康及快樂人生的投資 --- 例如楊千嬅的音樂、看第二次《巴別塔》的戲票、一直也非常渴望的絕版"超時空號"超合金等)。
05)擴展人脈
人脈等如錢脈, 這個不用多說了。
06)擁有當推銷員的經驗
推銷員工作是世界上其中一種最不容易的工作。跟其他專業職務不同, 不是單單靠學識資格便行, 個人思考模式、意志思維、待人接物、自律習慣等等, 往成功之路必經之門。
07)脫離僱員/自僱象限
作者把人分作4類, E:僱員, S:自僱, I:專業投資者, B:生意人。自僱人仕包括醫生、律師等, 跟僱員一樣, 手停口停。要讓自己成為I象限或B象限的人, 那才可以讓"錢"來替你賺"錢"。
08)不要怕失敗
任何成功必定會經過起起跌跌, 而成功後仍會是繼續起起跌跌, 只怕你不敢踏出第一步。
以上8項我全靠記憶寫下, 可能會已變成"我'的版本。
我認為若能夠在年青時(我的定義是50歲左右), 讓自己能夠進入"財務自由"階段, 繼續讓"錢"替自己滾"錢", 絕對會比考取degree / license / professional qualification .......讓自己記憶力差了身子弱了, 但仍希望有別人會聘用自己來得實際許多。
Wednesday, November 15
Saturday, September 23
迷失男人心
今天閱經濟日報的副刊專欄, 其中一編由方思捷寫的文章提到, 近日又成為新聞人物的泰皇於登基六十週年時曾向泰國子民透露了他的做人心得。我覺得很不錯, 所以抄打了下來：
01. 珍惜每粒飯、每滴水、每盤菜
02. 不祈求別的, 只祈求智慧與勇氣
03. 新朋友就像禮物, 舊朋友像價值日增的寶石
04. 每年讀一本有關道德的書
05. 第一粒鈕扣錯, 其他都錯了
06. 慷慨地說：「謝謝」
07. 認真地保守秘密
08. 奉行寬恕的美德
09. 談話時多聆聽才會有好友伴
10. 承認真正的錯誤而面對讉責
11. 不要因自負而不說：「對不起」
12. 面對困難, 要不想失敗
13. 書是世界智慧的集中, 每個月閱讀一本好書
14. 信用卡是一種方便, 不要用來舉債
15. 跌倒了不怕站起來
16. 不要羞於說：「我不知道」
17. 千里長繩, 不會一路順滑
18. 沒有人一出世就會跑, 是要一件一件做
19. 節儉是致富之道, 也是自主的開始
20. 不愛地球者, 也不愛自己的生命和未來
21. 保持半杯水, 才能學新東西
22. 一生可做的事很多, 先做好最重要的
23. 摘星摘月需要攀登陡梯
24. 說話要人家明白, 是我們的責任, 不是對方的責任
25. 事情總有成敗兩面
26. 不要追求答謝, 這往往是煩惱的根源
27. 牙, 因硬而脫落；舌, 因軟而生存
28. 每一件任都要有時限
29. 每天三次想到死亡, 生活就會充滿快樂, 寬恕與布施
30. 己所不欲, 勿施於人
31. 勿揠曲助長
32. 辯論中, 冷靜者勝
33. 勿以強力欺負弱者者
34. 自律是個人生活中最重要的素質
基本上, 全部也是成功之道的老生常談。到書局隨手拾起任何一本"有錢人是這樣思考"、"如何令自己活得快樂"、"人生致富秘笈"、"宗教聖典"、"做生意成功之道'、"怎樣才能建立無敵人際網絡"、"心靈雞湯"等等PMA(Positive Mental Attitudu)的書籍也會提及以上34點。但為何我要一本又一本讀完又讀.....原因是, 人生總有迷失期。
此刻自己所需要的, 就是第18、22、23及34條這4點提示。失去了個多星期的大方向, 又回到我的身邊。
謝謝。
Friday, September 1
請了半天病假
今日午後去了觀塘見客...不知道是否天氣太悶熱還是觀塘空氣差, 跟客人朋友吃飯時便覺得很頭暈, 很不在狀態...之後又去了九龍灣見客...不行了, 還是決定回家休息....
返回家中, 想起回鄉咭不知放了在哪兒, 東找西尋, 找到了一張03年時跟莫文蔚在金像獎後台一起拍的照片....噢！我那個髮型.....
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每天上班乘地鐵時都有看都市日報的習慣, 其中很喜歡看副刊中的文章。今天星期五是"快樂指標"專欄, 今天它給我的快樂指引是..
1.放下競爭性、展現人性美好的一面
2.每天給自己一小時
3.放下嚴肅, 多些幽默
還是提升自己生活質素最重要, 看完醫生後我會好好休息一下。
Thursday, August 24
絕不獲考慮的求職者
近日工作上忙過不停, 每天的行程、會議、心理輔導等等充滿日程表上的每一寸空間。幸好, 晚上的時間總是可以留給自己, 到gym做做運動、上跳舞堂、看看電影和書本.....
前週在公司的Manager Training裡學了點東西, 相信對正在尋找新職種的朋友會有幫助。
五大項求職死穴
雖然招攬人材是我輩的重要職責之一, 經常要交進度表, 但我們卻不能胡亂招聘一些不適合的同事回來, 因為新同事從職時間不足, 我們是會被扣除部份工資的(因新同事在沒有為公司生產利潤下而收取了工資, 自然是招攬該同事的人負責, 這點我很明白)。
有相關工作經驗的固然有跡可尋, 但一些轉行而來的人, 我們又如何在充滿經過修飾的面試中, 從而看穿應徵者是否有心有能力呢？Training老闆教了我們從數個方面看。
穿衣, 守時, 填表格的認真程度等等是基本功夫, 不詳述。以下五項的全為大忌, 犯任何一項的不用考慮。
1. 走路速度
走路慢條斯理、無力、像沒有目的地的漫遊者....不用考慮。
2.職歷多而短
經常轉工的, 每份工作也不超過一年的....不用考慮。
3.職歷有時間上的空白
有過長空白時空的, 理由不論是待業中或有意隱瞞或家人有病或去旅行....不用考慮。
4. 沒有上進心/工作能力
工作四年以上者, 沒有一份工作曾升職及加薪....不用考慮。
5. 無規律的生活習慣
眼腫面腫、面色青黃、明顥剛睡醒的....不用考慮。
我想, 既然Training老闆教我們以這個準則來看應徵者, 其他大公司的HR不會比我們的經驗差。正在找工作的朋友, 可以留意以上的提示, 希望會對求工者的將來有點幫助。
年屆30而變
而寫下這五項準則的原因, 一來是為了希望能在自己腦海中留下多一點印象, 另外一點是發覺身邊很多年屆三十多的朋友們正打算在工作上轉換行業。
這個現象其實很正常, 因我從前人寫下的書本上曾讀過, 以現今社會的發展速度, 每三十年左右, 行業模式都會出現大轉變, 有約八成的職種會不復存在；而這個轉變是漸漸變的, 適者自能從中求變而生存。
舉例, 今年是2006年, 三十年前即1976年, 當時社會上的各行各業, 很多在今天已不再存在。
例如某些行業, 小時候會是隨街也能碰見的人, 如送經營石油氣的、士多/雜貨舖老闆及職員, 等等...買少見少；有些職業是一閃即逝, 如Call台、電報發報員等等；亦有些行業是仍舊存在, 但其重要性卻是日益減輕, 如教師、社工、銀行櫃台職員等；又如某些職位, 如秘書、公司門口的接待員等...其工作性質跟以往已大大不同。加上現今香港已沒有鐡飯碗這回事, 一生人至少轉一次行業實屬正常不過。
